Igualdad Retributiva y Planes de Igualdad 

El próximo 14 de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, el cual se aplica a todas las empresas con independencia de su tamaño. El principal objetivo del RD 902/2020 de igualdad retributiva es garantizar el cumplimiento del principio de transparencia retributiva en las empresas, con el fin de identificar las […]